Audit légal et Commissariat aux Comptes

Mis en avant

confianceVous recherchez un Commissaire aux Comptes, un Commissaire aux Apports, un Commissaire à la Fusion, un Commissaire aux Avantages Particuliers ou un Commissaire à la Transformation ? Didier Rostaing, Expert-Comptable et Commissaire aux Comptes vous propose son expérience et ses compétences.

Implanté depuis plus de 20 ans en Franche-Comté et intervenant partout en France, le Cabinet Rostaing accompagne ses clients avec un souci permanent d’objectivité et de transparence.

Revendiquant son indépendance de tout réseau ou de tout groupement, Didier Rostaing est à même d’exercer, à titre personnel, tout mandat de Commissaire aux Comptes, dans toutes sociétés, associations, etc. … et ce pour toutes les missions légales de la Profession :

  • Commissariat aux Comptes des sociétés et des associations

  • Certification des Comptes individuels et consolidés

  • Commissariat aux Apports, à la Fusion, à la Transformation

  • Commissariat aux Avantages Particuliers

Agréé depuis 1991 auprès de la Cour d’Appel de Besançon, il vous garantit une prestation adaptée, respectant l’ensemble des normes professionnelles en vigueur.

Didier Rostaing peut également vous assister dans vos interventions d’audit contractuel :

  • En cas d’acquisition d’entreprises

  • En cas de transmission, fusion, etc. …

Compétitivité, réactivité, confidentialité, proximité, écoute et respect sont nos forces pour vous offrir le meilleur des services, celui qui fait grandir vos projets !

Didier ROSTAING, Diplômé Expert-Comptabledidier-rostaing
Cabinet Rostaing – 25500 MORTEAU

La nomination d’un commissaire aux apports est-elle obligatoire dans le cadre d’un apport en nature ?

L’intervention d’un commissaire aux apports a pour objectif d’éviter une surévaluation ou une sous- évaluation des apports en nature réalisés par les associés lors de la constitution de la société ou d’augmentations de capital ultérieures. Elle est obligatoire ou facultative selon le type de structure juridique.

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Faut-il provisionner une garantie satisfaction ?

Dans un environnement marqué par une concurrence accrue, l’importance du service
rendu aux clients n’est plus à démontrer. Certains proposent ainsi une garantie « satisfait ou remboursé ». Quel traitement fiscal réserver aux coûts associés à cette garantie ?

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Attestations du commissaire aux comptes sur la représentativité patronale

Jusqu’à présent, seuls les critères de la représentativité des organisations syndicales de salariés étaient définis par la loi. Le législateur a introduit un système de mesure de la représentativité des organisations professionnelles d’employeurs, cette représentativité permettant de participer à la négociation des accords. Dans ce contexte, des attestations sont dorénavant demandées au commissaire aux comptes.

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